在煤炭生產和高效利用的過程中，煤炭洗選加工是重要一環，也是實現煤炭清潔利用、節能減排和可持續健康發展的基礎和前提。
作為世界煤炭生產和消費大國，我國已充分認識到煤炭高效利用對于兌現節能減排承諾以及踐行持續發展的重要意義，并將其上升到國家戰略高度。根據國家煤炭工業發展“十二五”規劃，到2015年，我國原煤入洗率要達到65%以上。這意味著屆時我國入洗煤量將達到25億噸。
然而，在煤炭洗選加工快速發展的同時，必須清醒地認識到，我國煤炭洗選加工總體狀況與發達國家相比仍有較大差距。
煤炭洗選發展前景光明的同時，如何提升選煤效率是擺在我國煤礦企業面前的首要問題。
面對這個問題面對這一現狀，作為第三方檢驗、鑒定、測試和認證機構——SGS通標標準技術服務有限公司給出了他們的解決方案。
第三方檢測認證行業和煤炭洗選有著怎樣的關系？他們的服務又能給客戶帶來什么價值？他們有什么良策來提升選煤效率？帶著這些疑問，中國礦業報記者近日采訪了SGS通標標準技術服務有限公司（以下簡稱SGS通標公司）總裁申屠獻忠先生。
國際經驗可資借鑒
說到我國與發達國家煤炭洗選加工水平總體存在差距，申屠獻忠認為，這集中體現在多數選煤廠選煤設備和自動化元器件設備可靠性較低，工藝不配套等方面，“同時選煤廠廠型小同時選煤廠規模小、自動化程度低、生產工效低，缺乏先進的選煤廠技術和系統的管理理念，導致產品質量不高。”他說。
據申屠獻忠介紹，雖然世界主要產煤國家在上世紀的原煤入選率都達到了70%以上，發達國家的原煤入選率甚至高達85%~90%，但除中國和印度外，其他國家政府并沒有制定煤炭洗選相關政策。
在申屠獻忠看來，煤炭洗選完全由市場驅動，人們通過比較精煤、原煤和運費的成本效益分析來決定是否洗選。通常對于用煤企業來說，使用精煤可以創造更多價值，市場對精煤的需求推高了原煤入洗率。但也有極少數例外情況，如坑口電廠和難以通過洗選提質的褐煤。
申屠獻忠舉例介紹說，在洗選技術層面，選煤廠采用的洗選技術取決于原煤質量和品質要求。他表示在美國，政府基本上強制所有燃煤電廠使用“濕式洗滌塔”技術，采用此技術可以燃燒高硫煤且不會引起環境問題采用此技術可以燃燒高硫煤且不會引發環境問題，而硫分所產生的熱量還可提高燃煤經濟性，且“濕式洗滌塔”也可以脫除燃氣中的汞。通過洗選，煤炭發熱量提高，每百萬千卡的二氧化硫的排放量會更低，這對預防環境污染是有利的；澳大利亞和南非的選煤廠都趨向于圍繞大尺寸的旋流器、螺旋分選機和浮選柱進行設計。
“目前，一些干法選煤廠也正在調試，干法選煤適用于缺水地區的煤炭洗選，可以節約水資源。但使用干法選煤是否是的經濟決策，還需要綜合考慮當地的煤質和生態、經濟環境等因素。”申屠獻忠說。
成熟穩定的先進洗選技術大量普及的同時，系統、科學的管理也是確保歐美煤炭洗選優質高效開展的重要因素。
“選煤廠承包商從利益出發建設的選煤廠往往無法滿足煤礦公司的具體需求，然而煤礦公司缺乏有經驗的選煤工程師，只能依賴這些選煤廠承包商。”申屠獻忠道破問題的關鍵。
技術管理應雙管齊下
綜合國際煤炭行業的先進發展經驗，以及國內煤礦企業普遍面臨的問題，申屠獻忠提出了對策：對于試圖通過煤炭洗選提升煤礦經濟效益的企業，可以有意識地從提高技術、加強管理兩方面提升選煤效率。
“一方面，加強國內外技術交流與合作，提升選煤廠技術水平；另一方面，引入國際成熟的選煤廠管理方法，培養合格的選煤廠管理人才。”他說，應通過引進國外先進的選煤技術手段和儀器設備，改進選煤方法，改善選煤工藝流程，優化和更新選煤設備，提高生產自動化水平，從而提升煤炭洗選效率。
他指出，這其中的關鍵在于根據煤礦企業自身特點制定的選煤方法和工藝流程，確定采用跳汰選煤，重介選煤，浮選或是干法選煤，還是聯合哪種選煤方法。工藝流程確定后即可據此調整、引進或更新相應設備，實現選煤效率的提升。
建設和管理選煤廠需要大量專業人才，作為選煤生產的骨干力量，必須能勝任選煤生產技術管理工作，使選煤工藝設備和工藝環節能在配合條件下運轉，充分地發揮出效能，提高選煤管理水平。
他同時指出，一定要注重全面的質量管理，發揮選煤系統工藝設備的效率，提高選煤效益。作為選煤管理人員，還應及時掌控并分析生產運行的好壞，效率高低，提出改進的有效措施和方案，獲得先進的工藝技術指標，生產出具有較強競爭力的產品，使選煤廠獲得較好的經濟效益。
第三方扮演重要角色
“選煤廠承包商從自身利益的角度出發建設的選煤廠往往無法滿足煤礦公司的具體需求，但煤礦公司因缺乏有經驗的選煤工程師，只能依賴這些選煤廠承包商。”申屠獻忠指出。
“對于這一矛盾，國際上成熟的解決方案是引入專業可信的第三方選煤技術服務機構作為煤礦公司在選煤方面的代理人，借由第三方的專業能力，從選煤廠總體設計、設備選型、選煤廠布局和選煤廠運營的角度，給予煤礦公司建成高效選煤廠的專業方案為煤礦公司建成高效選煤廠制訂專業方案，以滿足煤礦和市場的雙重需求。”申屠獻忠說。
他表示，第三方機構也是煤礦公司的利益保護者，在招投標，選煤廠設計、建設、調試、工藝性能評定和托管運營等階段，使煤礦公司的利益實現。
“無論是制定工藝流程，還是科學系統的管理和技術人員培養，都需要煤炭洗選經驗豐富的選煤人才，而選煤人才的缺失無疑是中國煤礦企業面臨的一大現實難題。”申屠獻忠介紹，引入提供選煤技術服務的專業第三方機構，既是國際趨勢，也是現實需求。煤礦企業可以選擇將選煤廠整體或部分經營管理權委托給以SGS通標公司為代表的專業化第三方機構進行托管運營監督管理，一方面可以為選煤廠提供技術指導和支持；另一方面可以把選煤的生產情況如實并獨立地提供給煤礦企業，便于后者更好的監督管理選煤廠。
申屠獻忠介紹，SGS集團的選煤技術服務，結合國內外先進的洗選技術和豐富的工程項目經驗，通過全面分析和優化流程來提高全廠設備的運行效率，通過培訓和監督操作來提升員工的理論水平和操作水平，為選煤廠提供一站式服務。在與國內某知名選煤廠的合作中，SGS從廠建時期即進駐選煤廠，協同SGS國內外技術專家量身訂制可持續發展的解決方案。
“正常運行后，SGS現場工程師將監督整個生產過程，培訓并指導操作人員生產，書寫每周/月生產報表和計劃，及時處理生產中所存在的技術難題。”申屠獻忠說，這既實現了優質高效的煤炭洗選，又可以助力中國煤炭產業的發展。
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